你好：针对你所说的上述情况，不能判断出你符合法律规定的病休期。在法定的病休期，用人单位须支付病休期间的生活费。

目前维护劳动者劳动权利的救济途径有劳动仲裁诉讼和劳动监察。针对你所说上述情况，你可以向你工作地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可向公司所在地的劳动监察部门投诉。

注意保留相关证据：、病例、申请病休的相关证据，工作证、考勤表、工资单、社会保险缴费记录、证人证言。

如涉及具体不懂或不明白的，可致电陈律师，13373515166。

目前陈律师开展2014年石家庄市、邯郸魏县劳动争议法律援助计划，每月有一个法律援助名额，先到先得。