同学2012年毕业的时候和一家公司签了合同，当时三方协议的合同上没有具体的违约金的数目。后来同学要去别的单位，该公司要求付违约金2000元，请问这样合理吗，同学是应届毕业生而且没有去公司上过班也没有培训。