公司未为员工买社保后被法院判决由社保部门向公司追缴，但社保部门却将追缴责任推给法院，请问，这种情况下，同事该如何处理？
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但是在办医保的时候我们单位的账号有问题，是由于我们单位的工作人员失误，所以一直到七月份才能入进去，但是我三月份怀孕了，如果三个月之内不能续交，到时候就无法报销，这种情况应该谁付责任
您好，14年四月企业给以最低基数开始交的保险，未按实发工资缴保险，工资分两块，一块打卡两千扣保险，一块现金发放计件工资。我现在因工伤致残仲裁完了，还能要求补交以前的社保么？
15年10月份入职 一直到现在公司没有签订劳动合同， 未缴纳社保 ，如果我现在离职是不是不用提前一个月向公司提出？还有关于未签订劳动合同双倍工资赔偿的问题，如果我2017年3月离职的话双倍工资赔偿是赔偿几个月的呢？
，公司月底面临搬迁，工作几年未给本人交社保，怎么写仲裁申请书？
请问下：公司和个人签订放弃社保，社保自己放入第三家公司代缴（费用自己出）。现在劳动纠纷，是否可以申请返还应该由企业承担社保的费用？
公司没有按时给员工缴纳社保，怎么办啊
我姐夫35岁工亡，社保赔偿，平安全险，还有一份商业险，赔偿后亲属怎么分配，亲属有妻子，8岁儿子，65岁父母，还有就是，生前的房贷，车贷还有几十万未还，该怎么处理
工厂没有帮员工买社保合法吗
公司没有按要求足额缴纳社保，就是没有按实际支付工资交，只按最低工资标准交的，员工如果以此辞职，是不是要按双倍工资支付
求助，如果我司员工因没签劳动合同和没交社保，要去仲裁，我司该怎么办？
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