求助，如果我司员工因没签劳动合同和没交社保，要去仲裁，我司该怎么办？
发表于 2015-01-19 23:19
没签劳动合同应从第二个月开始支付双倍工资，最多支付11个月，如果员工已提起仲裁，可委托律师应诉，争取为公司减少损失。
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