我姐的朋友的妹妹在一家公司打工，签过劳动合同，但是最近因身体不舒服先请了一个星期的假，想着再上班但是提前一个月去辞职，这样的话会被扣工钱吗？
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关于“企业未按时足额支付劳动者工资”这一条是如何界定的，是必须当月没有按时支付员工才能提出解除劳动合同吗，还是曾经有过多次未按时发放的记录，员工都可以提出马上解除劳动合同
公司为什么只给员工签订一份劳动合同啊
劳动合同有效期在多久范围内可以起诉
在一家文化公司上班。经过三个月的试用期后正式签订劳动合同入职。可是因为转正之后，处理的一些工作也与试用期的时候不同，所以工作效率有所下降。现在公司以我不能胜任工作要解除劳动合同，请问合法吗？
员工劳动仲裁请求未签合同的双倍工资，此时此刻企业拿出一份假的劳动合同，现在员工要怎么做呢？
姐姐在一家工厂打工了两年了，最近工资拖欠了她4个月的工资，还发现工厂也没帮她交社保。以前工资都按时发的，也就没有签劳动合同了那我们还能去告这家工厂吗
我原本签定过无固定期限劳动合同了，我自己一直也不知道，后面每次公司统一签合同的时候我也签了固定期限的劳动合同了！公司一直更名改法人！原来的无固定期限劳动合同是否有效呢？
我在单位工作。没有劳动合同。到法院起诉了。是什么法律关系？？
我们公司改革很多人都解除合同，但是我是基层干部，说是如果不干了就没有经济补偿金了，这合理吗？
我表弟在一家物流公司上班，他有个同事因为还未满十八周岁，所以没有跟公司签劳动合同就在那里上班。一天上班的时候被货物给砸伤了，请问这属于工伤吧？公司该给予赔偿吗？
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