我是做酒店的，一周休息一天，我之前签的合同工资是2200元，最近老板去村委开了个会，关于劳动法的，回来叫我签一份工资是1700元，说工资还是照样开2200给你，我想知道这里面有什么不对的啊？
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在一小饭店上班，老板在厨师群里发的信息找的我们。包厨房1万7。后来老板说我们做的不好。。我们就让他找人。找到人我们就走。他天天说找人也不找。后来听群里大部厨师说这个老板是骗子。以前干过的都被扣工资，他还会为难你。他有种种理由不发工资，说好订合同也没订。两天休息也没有了。辞职半个多月也没辞掉。他就是不找人
老板拖欠工资，打了欠条，到期了人跑路了，电话不接，怎么才能把钱要回来？老板跑了一个才知道，去扯他老婆死活说没钱，然后又让他老婆写了欠条，有他老婆身份证复印件签名手印，老板的欠条是写工资拖欠的，他老婆的就是欠条，他们也承认欠钱，就老是说没钱不还，四年了就还了四千，他们有钱的是不想给，赖着
单位拖欠工资，有欠条，怎么起诉对方
周六公司组织全体员工出游，我当时因为有事没有去，有和主管打招呼，并没有写请假条，因为毕竟是假日。可是没想到因为我没去而被扣掉双倍工资，请问合理吗？
想问一下，工厂拖欠工资怎么办？去了劳动稽查大队，填了个表，叫回来等消息，一直都没有回复
各位，请问，由于工厂搬迁，有员工不愿意去新工厂上班，现关于赔偿，是赔偿实发工资的N+1还是应发工资的N+1?
公司违法开出员工，员工申请继续履行劳动合同成功，那么仲裁这段时间的工资是否应该是全额发放的呢？
我问问，工伤住院期间工资照发，住在北京有没有生活补贴？
公司目前拖欠我半年的工资，已经申请仲裁了，正等待出裁决书，但是公司已经资不抵债，拿到裁决书公司这边很可能仍然拿不到工资，如果申请强制执行，能拿到工资吗？
律师您好，有这样一个问题想咨询您一下，我们公司有一个员工，于8月12日心脏病复发，请假15天左右，但是期间并未按照公司《勤务制度》提供诊断证明，像这种情况我们需要支付病假工资吗？
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