朋友在工地施工时受伤，至今未能上班，公司给了朋友一点赔偿，但是事故后一个月，公司就没有给朋友发工资了，请问这样是否合理？
发表于 2014-04-25 15:07
若果是劳动关系，属于工伤的话，应当享有停职留薪期
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