公司近期接到社保局的通知，其单位员工赵某在社保局有两个缴费账号，一个账户在哈尔滨，一个账户在齐齐哈尔，赵某在2007年3月26日入职以后，原单位一直继续为其缴纳社保，社保局通知赵某必须终止原单位的账号，公司找员工沟通希望其终止在原单位社保账户，员工拒绝了，公司想和员工协商解除劳动合同，如何才能不支付补偿金，另外此案例能否举证员工从事第二职业，来解除合同呢？