我和单位即将续签无固定期限合同了，前几次，我和单位签的合同里都是注明我的工作岗位为食堂班长，基本工资为1600，这次续签的合同，单位把我的工作岗位定为食堂操作工，且基本工资变为1300，请问您，我可以拒签吗？且可以得到补偿吗？
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