我2014年4月14号开始休产假，公司给了98天产假，也就是到7月20日，之后我又续假到8月底，续假的时候因为在上海给母亲复查眼镜不能去公司当面请假，我们部门的领导让我写E-MAIL请假，期间因为在外地没有注意到手机停机，导致公司人资打不通我电话，上班后董事长以不能当面续假和不接电话为由，已经两次找我谈话暗示公司不再用我，我现在还在哺乳期，不知道劳动法关于我现在这种情况有什么规定，还有我今年27周岁 属不属于晚育 公司给的产假有没有问题