上班一年多了，之前没签劳动合同，可以要求11个月的双倍工资吗
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我在一家私人厂上班，没有签什么合同，但是辞工辞不掉怎么办？他说辞工可以但是工资一分钱没有
手在上班的时候伤到了！现在在医院住了一个月，快出院了，手现在手还拿不了东西！想找个律师问问下面怎么办！
本人一月前在工地(木工)由于上班时不慎用力过度把右手臂肌腱拉伤，由于当时不算很严重，也没跟别人说(第二天上班时跟带班说了),并且坚持上班，后来由于右手用力的频繁导致右手臂疼痛，期间我跟带班，总带班都说过，既不带我去看医生，也不拿钱让我去看，还是自己拿钱去买了点药，，后来疼痛得厉害,没办法自己停工去医院拍骨头片子，骨头没事，后来还坚持做了几天，实在不行，手臂不干活都痛，于是去市级医院做磁共振，诊断右手臂冈上肌腱损伤撕裂，要求做手术,，，当我找到工地他们不认定是工伤，理由是当时为啥不说不提出去医院，并且你还上班有一个多月，不去理睬，请问现在我该怎么办？
伯伯在工地上班途中突发疾病。现在医院住院。工地上没有劳动合同。这种情况工地有责任吗？
请问公司把解约书发我邮箱，但还没找我签字。我现在也沒上班到时候公司会说我自动离职吗？我现在怀孕不好去，有赔偿金的，协议书已经发我邮箱了。但双方还没签。我原岗位没有了，他安排我去买场我都差点晕倒。所以只能提解除劳动关系。
我在工地上上班，工作期间右手大拇指受伤，轻微骨折，我这算工伤吗？得得休养1个多月才能上班，可以叫公司赔偿误工费吗？误工费怎么计算呢？
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？
我是南京魔格信息技术有限公司的，入职大概半年不到，部门主管一直看我不顺眼，处处找茬，工作上我没有任何错误，前天早上上班时，主管突然把话机扔我桌子上，砸到我手了，后来又跟我起了争执，气的我头疼心脏疼当时请了两天病假，大领导批准了，今天去上班，主管突然告知你以后不用来了，等公司通知吧，把我开除了，问她原因让我等公司告知，现在人为刀俎我为鱼肉，我该怎么做？
你好，我在一家餐馆里上班受伤。手被机器[压面机]压伤.事后，和老板因为误工以及赔偿问题，无法达成共识。因为没有合同及保险之类的书面文件。想咨询一下，这种情况我应该怎么才能保护我个人的权益、我找过街道办进行过调节，但是都很困难，不能解决我的事情
我堂姐在老家上班，晚上十一点骑电动车上班的途中出事了，当时也报警了，可出事地点连被车撞的痕迹也没有，监控也没有，请问这种情况下能算工伤吗?
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