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我5年前进的公司,入公司时签了第一份劳动合同,合同上薪资是按照实际写的,合同期限3年,3年后合同到期公司要求再签,但是合同上薪资写的1500,我当时就拒签了,一直到现在快两年了,我一直没有签合同,如果离开公司,有得赔偿吗?

广东-东莞 发表于:2014-10-17 16:36

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