仲裁认定单位违法解除劳动关系，劳动者要求恢复劳动关系:一.什么情况属于不具有恢复的可能性？二.上述情况发生后，仲裁裁定前必须告知劳动者吗？如果劳动者坚持要求恢复劳动关系并补发至恢复之日止的工资，仲裁如何裁定？三.如果裁定恢复劳动关系，是否意味着裁定文书生效后双方劳动关系自动恢复了？