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有一朋友在公司上班四年,与公司签了无固定期合同,中途得了大病,现已康复上班1年,现在公司将其换岗了,没有重签合同,如果以后公司更改工资和合同,他该如何做以便保护劳动者权益?

安徽-芜湖 发表于:2014-10-30 20:31

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