我本是全职用工，但是单位一直没有签订合同和为我缴纳社会保险。在我离职后，我申请仲裁，单位却拿出一份用《入职表》伪造的《员工兼职合同》上面约定工资中含有周六日加班费和社会保险。这样我怎样反驳公司呢？假如说，这份兼职合同真实存在的话，我怎样才能要到双倍工资？还可以申请公司为我上社保吗？社保的钱是不是从我发的工资中扣除呢？
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我有两张借条，第一张是10月28日签订的，借条，写截止2028年5.1号还完，另外一张是11月2号签的借条，没有写哪天还完。刚开始约定一起还，每个月还2000，65是利息，三年还完，后来因为他媳妇知道管我借钱了，跟他闹离婚，然后他媳妇骂我，把工资卡上交了，他说他每个月还我1065，我不同意，他说你告我去，我想咨询，强制执行这四万得，完事后，后边那个怎么办，只还了两个月，他后期不给我了，也到日子了，我还能起诉了吗
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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你好，公司要搬迁，员工不去有赔偿吗？
你好，可以咨询社会保险补缴的问题吗？
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