律师好：我想咨询一下有关员工与企业间解除无固定期合同的赔偿问题。现在企业提出是N+3的赔偿金，员工方面要2N,若走仲裁需要准备什么有利于公司的材料
发表于 2014-12-04 14:21
建议协商处理.
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单位提出调动员工，员工不同意。单位是否可以不服从安排解除？前提：劳动合同上已经注明岗位及工作地点，调动为同岗位调动，工作地点在合同约定范围内。
我公司从金桥加工区搬家到临港去了，这个情况公司要赔钱吗
端午三天假期，我们公司有个员工请病假，可是后来我们发现他并没有生病，相反的很有精神，请假的时间还能逛街晒朋友圈，请问这种情况开除他合理吗？
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
大家好，咨询一下：如果用工单位与员工未签劳动合同，2015年7月入职，2015年11月底下达解除劳动合同通知书，那应该怎么赔偿该员工呢？
试用期后员工未进行提前告知公司现在要求急辞工公司能扣一定的工资作为代通知金那吗？请问标准是什么？？
在一个业务员手上办理的业务，在业务还没有到期那个业务员就辞职了，公司也不承认那个业务，造成的损失该怎么办？
你好，我是一家公司的白领，我现在想跳槽去其他单位，那前几年的年终奖是否可以拿回来？
我是一家沙发店的员工，前一段时间不知道是不是因为店里太忙，在检查货物的时候发现有一个昂贵的沙发皮全部都磨破了，老板看到了大发雷霆，要求我赔偿。请问这样我该怎么办。
你好。我朋友两天前在上班时间在工厂突然倒下，再也没有醒过来了。后面经过鉴定，是劳累过度加上持续高温作业导致的，我想请问下，我们要怎么向公司要求赔偿？
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