我在一家工厂里面做了四年,期间没有签订任何形式的合同,也没有买过任何形式的保险,而且也没有任何休息时间,工资是计件制。现在由于老板的安排问题,和老板发生口角,没有做了。请问这种情况有没有什么补助?谢谢
发表于 2014-12-15 08:13
可以从没交社保为由,要求经济补偿金
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