我想问一下我们公司和员工签合同的时候，都是按照东莞市最低标准1310元签订的，但是我们的工资体系比东莞的工资还是高的，现在有员工不能遵守公司的规章制度，是否可以降薪，当然，肯定是比东莞市的最低标准高的
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