我在一家公司上班14天 合同上写了 满7个工作日 是可以拿到工资的 离职3天批准 但是我当天离职当天公司就给我批准签字了 我第二天就没去上班了 当我去领工资的时候 老总说我离职的时候有两天没来上班 拿两天按旷工处理我想请问的是这个事情是合理的 还是不合理的 我的工资是否能拿到？
发表于 2014-12-28 22:45
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