我在医院工作将近5年了，可是去年9月份时医院并没有和我续签劳动合同，年底的时候，人事部主任跟我说我考核不合标什么的要解雇我，但是承诺会给我劳动补助，继续给我发三个月的工资，我想请问下医院给我的这些补助合理吗？
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