2013年4月份进厂到2014年6月25日被机床所伤，鉴定结果为十级伤残，我们工资是记件的，劳动合同上写着保底工资是1600，但是每天都加班每个月都有3500左右，1、一次性的伤残补助金为6个月的本人工资，本人工资按哪个数额计算？ 2、辞工解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金又是如何计算的，赔偿数额是多少？
发表于 2015-01-19 15:53
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