公司于2015年1月7日下发通知称合同到期（2014.2.1-2015.1.31）将依法与我解除劳动合同，现2015年1.30日又提出要续签，而我不想签合同了，我可以依法拿到相应补偿吗 ？（下发通知我有留底）
发表于 2015-02-03 00:06
可以的
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