咨询一个劳动法问题:我司一员工入职已有1年零3个月,但是近来其工作态度不佳,她的领导也多次面谈教育过,她仍然不改,现在她的领导失去耐心想与她解除劳动合同,但又不愿支付经济补偿金,请问作为公司法务我该如何处理?____________谢谢!!
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1月14日买了一辆二手车,六万四千多元,当天没有检测,第二天去检查,发现是事故车,我去找卖家,卖家说可以给退,但只能退五万,我转款是转给个人,和个人签的协议,过户是公司过的,我如果要通过法律途径维权,需要提供哪些证据起诉?
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