我司两个月前聘用一个员工,该员工入职时说明自己已从原单位离职,并且在入职登记表是否已与原单位解除劳动合同一览写是。但实际上,该员工直至目前仍在原单位担任职务,该员工存在欺骗入职行为。那么我司是否还需对原单位进行经济赔偿?谢谢!
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合同纠纷,怎么起诉对方?
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你好,客户不支付尾款
1月14日买了一辆二手车,六万四千多元,当天没有检测,第二天去检查,发现是事故车,我去找卖家,卖家说可以给退,但只能退五万,我转款是转给个人,和个人签的协议,过户是公司过的,我如果要通过法律途径维权,需要提供哪些证据起诉?
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