各位老师，请教个事，我单位雇佣一电工临时工，年前因轻微脑血栓住院两次，能否辞退，或者签署个免责协议可否？
发表于 2015-03-04 15:58
医疗期内不可辞退，还应当支付病假工资，医疗期的计算要依据工龄等数据。医疗期结束人不能正常从事工作的，可以解除劳动关系。
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