我老婆在工厂工作两年了，单位和我老婆没有任何劳动合同。她在单位发生工伤十级伤残，仲裁结果下来了要老板陪钱，并且解除和我老婆的劳动合同。老板起诉了，理由是申请仲裁之前我老婆没提出辞职，（其实提出辞职了，只不过是口头的）劳动关系未解除不能申请工伤待遇，并且我老婆伤好后又在原单位工作了不到一个月。根据以上理由老板请求法院驳回伤残待遇等请求并且诉讼费由我老婆承担，这官司我打赢的机会大吗？