我在单位上班，两个公司一个法人，同一个住所地，病假期 11年前与1签订合同，11年到一三年与2签订合同，误工工资证明是2开的，解除合同经济补偿是1给的，法院认定2是1的全资子公司没有证据证明，我要的病假工资是12年的，法院建议我撤诉，重新仲裁1公司，我应该怎么办啊