我想咨询一下,我在单位工作是每天12小时,全公司其它岗位都是8小时,只有我们这个要按12小时工作。可是我们每月报勤都是按8小时报勤,另外4个小时没有工资,另外我们是山东来贵州工作公司有出省补助,单位有正式工农合工出省补助分井下100地面80农合工井下80农合工地面60,由于现在煤炭行业不景气,我们的出省补助也降了百分之二十,我想问问这样合理吗?我们是不是应该得到加班费,和出省补助一样待遇?
生完小孩后,回到工作岗位,哺乳期有1小时的期限,是限制到多久?
劳动纠纷1位律师回答同省律师
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