2014年1月入职，试用期3个月，4月份签订一年的劳动合同然后给缴纳的五险并在网络部任职，14年5月因岗位调动到其他部门工作至2015年5月4日（15年4月刚刚续签一年的劳动合同），被现领导告知部门解散，让我回原来的网络部工作，但是原单位的领导一直以跟他没关系和还没想好给我如何安排工作为由，一直拖着到现5月10日在让我回家等信，同一周中找过他两次都让我继续回家听信打发我，我想咨询一下这种情况下该如何处理？