怀孕了，公司要我自己离职，应该要多少赔偿？
发表于 2015-05-20 16:37
如果你提出离职是没有补偿的，如果也愿意离开，可以跟单位协商赔偿数额，如果不愿意离开，单位是不能解聘你的
发表于 2015-05-20 17:47
如果女职工在怀孕期间劳动合同到期，则合同顺延至哺乳期结束，公司不得与员工解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同，或者双倍补偿金作为赔偿
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劳动纠纷
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你好，我有个劳动纠纷问题
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你好，请问劳务工资不发怎么维权？
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