公司有规章制度,如果违反公司的规章制度,并且规章制度里明确说明违反该制度就要解除劳动合同。并且该规章制度有群发给整个公司公示过。在这种情况下公司解除我的劳动合同的话,是否需要赔偿我的经济补偿金呢?
1分钟提问,最快3分钟解答
你好,请问被拖欠工资有办法要回来吗?
劳务纠纷,拿不到工资
公司非法解除合同,员工如何维权?
公司拖欠工资不发
你好,薪资拖欠追讨
劳动纠纷,单位想让自动离职
被拖欠工资
我是汽车行业老板 有人举报我停薪留职
申请劳动仲裁
劳动合同纠纷,单位没签合同,没交社保怎么维权?
没找到满意答案,您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线:400-668-6166