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一个月处于休息状态,(没上班,公司领导许可),单位没发工资,但是给员工缴纳了五险一金,第二个月去办离职手续,单位却要求员工补上上月单位给与缴纳五险一金的钱,请问是否合理? 现在单位卡着不让办离职,是不是一定要补上这笔钱呢?

北京-延庆 发表于:2015-06-04 10:17

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