有一朋友在一家工厂上班，因身体不适，回家检查发现有了严重职业病，但与公司未签订任何劳动合同，请问这样的情况可以通过法律来追究厂放责任吗
发表于 2015-06-10 00:02
可以申请工伤认定，并要求单位支付工伤待遇。
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