本人从2007年在一家国营企业上班至2015年1月受工伤，劳动能力鉴定为十级。公司没有交社保，签过两次一年期限的合同，受伤前合同己经失效了，请问申请解除劳动关系，要求工伤赔偿的同时可以要经济补偿吗？
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公司非法解除合同，员工如何维权？
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