和单位签的合同到2016年2月 ,前几天给办公室开门的时候钥匙不小心断在里面了,又配了一把,但是没有上报,就放在配钥匙柜里了,前天另外一把不小心撞在屋里了 ，就用后配的那把,不太好用,领导不让用别的部门有的备用钥匙,我朋友就自己找的开锁公司把门打开又重新配的钥匙 ,现在领导要开除,可以申请劳动仲裁补偿吗?