单位有个老员工，三十几年前就跟单位签长期合同，盖的是现在单位的章，昨天单位告知那位员工，合同不见了，要这位老员工重新签合同，这次要签集团的合同，请问这位员工该怎么做，能否要求赔偿
发表于 2015-08-07 10:22
合同内容有重大变更吗？如果有不利于老员工的重大变更，比如工资、服务期限、岗位等情况发生不利变化，没有必要再签订。如果有需要，可以电联，希望可以帮到你。
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