我们公司，实行的是工作12小时，休息24小时，4班3运转，上8个班休息4天。但是公司内，分成2种制度。一种是正常的，别一种是，生产就让你上班，不生产就让你休息。每月休息多的，让你欠公司班，等生产忙时，就不让休息不够的，也不给加班费，请问公司这种做法违法吗
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