我想咨询一个法律方面的问题，我和我们单位签了5年劳动合同，单位给解决了北京市户口，我现在工作了3年，由于单位效益不行想离职。但是我们有一个违约协议，不满服务期5年需要交15万违约金，请问大家这个违约金需要交吗？合理？违法吗？