就是我跟学校刚签了合同，在学校教书，合同期限是一年，但是现在上班一个星期，觉得太累了工作量太大，想辞职走人，但是合同里面写着要是没履行合同要赔偿违约金5000，请问我现在该怎么呢？
发表于 2015-09-14 19:02
首先要确定你的工作性质是劳动关系还是雇佣关系，如是劳动关系只有这两种情形才存在违约金。详情可以电话联系。
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