您好，我想咨询下，我父亲今年50周岁，他从97年一直是某煤矿工人，但是97年至06年是签的劳务合同，06年9月至今签的是劳动合同，如今合同到期，公司裁员，公司让我父亲签了终止劳动合同，我想问下我父亲符不符合劳动合同法第四十二条（5）
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