私人企业政府占地拆迁，告知八月二十七日贴出但无详细拆迁底线时间。九月六号通知收拾，七号让员工打包，拖走所有的设备。合同还没到期，但只有老板有一份。现在只能按照劳动法年限进行赔偿，一年赔一个月，两年赔两个月。像这种没有提前三十日告知的行为，可以按照用人单位违约x2的赔偿计算吗？