我10年5月到15年5月在公司做品质，15年5月申请到人事部至今，公司现在以我经验不足重新招一个人事，我得调岗，我不想调，怎么办？能否提出补偿，无劳动合同，社保没缴养老，部分员工没办理社保，都无劳动合同，我能要求仲裁吗？社保和合同是我做人事要办理的业务，但老板不同意办理，我是否有责任？
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