我父亲07年10月份在公司没有签订合同，09年又签了！11年又没有签，13年又签了，而我父亲是12年发生的工伤，请问这个有那个双倍工资的补偿吗？？还有他们这样签劳动合同是固定还是怎么的！麻烦大家帮我解答下
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