大家好，我想咨询大家点事，我是长春，我在单位受的伤平十级伤残，五年没有上班，现在还在住院治疗，现在单位要给我解除劳动关系，我不想解除，单位有权利给我解除吗？
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3月30日公布人员分流方案、分流人员名单（我也在分流人员名单中）和补偿方案，要求1个月内签订解除劳动合同协议，补偿方案如果不满意在4月5日前提交诉求，现已提交，等候答复，因为我是劳务工还有19个月就退休了，如果我提的补偿条件单位不同意，单位是否有权将我留下继续上班。如果双方就补偿金问题协商不单位因亏损将与部分员工解除劳动合同，名单也公布了，有我，我还有19个月就要退休了，基层领导说了如果你不同意该补偿方案，公司就不让你走，你继续上班我想咨询一下公司可以这么做吗
交了辞职书后最快多长时间可以离开单位？急着有事
问大家一个问题 如果单位调岗没和我协商 我应该如何证明呢
上班期间脑血管爆裂。工作单位说这不是工伤，
工伤摔伤脑袋，CT片子工地单位说要拿去看看没问题吧
在原单位离职后没有办理离职手续，现在原来的单位帮我买的公积金需要转出来，但是原来单位的人不给开离职证明，现在需要怎么搞？
用人单位之前没有跟劳动者签订劳动合同，现在用人单位裁员，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资么？
您好，十年前，我父亲出差期间脑溢血造成偏瘫，生活完全不能自理，母亲常年陪伴其侧，也无法出去工作，这些年单位也一直在给父亲发工资，但是工资不知道是按什么标准发的，此种情况，我父亲的单位是不是还应该进行一些其他的赔偿，比如护理费之类的，还有各种损失费，麻烦了
我在合同期内想辞职，用人单位不给办理的情况如何处理?原因是该公司经常加班，况且加班没有加班工资.天天说加工资结果这个月拖到下个月，下个月往下拖.
您好我想咨询各位老师员工发生工伤单位没有申报，本人去申请是要在事发地还是参保地申请工伤。
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