我们公司最近招了一个员工，在他入职的第一天公司就跟他签订了劳动合同，约定试用期为一个月，但是还没有为他买社会保险。他在入职的第二天就以鼻窦炎为由住院七天院，花了10000余元。出院后他以公司没有为他购买社会保险为由，申请了劳动争议仲裁，要求公司赔偿他的医疗保险损失。请问他的要求合法吗？
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
劳动纠纷案件
公司非法辞退怎么维权？
劳动仲裁，公司要辞退孕妇
劳动纠纷咨询，想提被迫离职
劳动纠纷，现在单位不让我上班
你好，公司要搬迁，员工不去有赔偿吗？
你好，可以咨询社会保险补缴的问题吗？
没交社保
你好，老板拖欠工资不发怎么追讨？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166