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单位根据合同中“甲方盈利情况”强制性给我转岗,降低工资,由技术岗转到销售岗,我不能胜任,被迫离职。但是在离职声明书中的条款是我和公司没有任何争议。这种情况,我还可以申请劳动仲裁吗?

北京-北京 发表于:2015-10-08 23:00

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