我在公司8月11号上班，谈得工资是5000，9月23号发8月份的80%的工资（规定每月20号发工作，试用期只发80%）。这个月公司改制度，以后公司按责任发方制，试用期完不成任务不发工资，不发薪水，，9月份的公司发放要我们签"借支"才发放。之前只签过入职，没有签合同，公司做法请教律师给分析我们如何维权
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