公司给买了社保，但是我本人没签劳动合同，现在我离职以后公司不发工资反倒让我去公司清账，关键是我没欠公司钱，而且已经去公司上班很久了公司也没提到欠钱，我该如何维权？
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就是2015年 我们公司依据08版劳动法 ，让我们签订了劳动合同， 今年2017年初 ，公司解雇了我，终止了劳动合同，按合同会补偿我一个月的工资， 可是根据2016年劳动法，会按工作年限进行补偿，我公司干了5年了，突然要解雇， 我不知道该怎么办， 怎么赔偿我，
与公司有正规劳动合同,并且上面规定:未经甲方书面同意,乙方不得在本合同期内直接或间接地兼任对公司业务运作产生影响的工作,或由此接受任何方面\任何形式之报酬或奖励,如有违反,甲方可以解除乙方劳动合同 ,此情况下甲方不需对乙方做任何补偿.并保留追究乙方责任的权利.请问这种情况,我再与保险公司签订保险代理人协议的话,是违法了吗?有没有被公司解除劳动合同的风险呢?尤其现在公司内部比较不稳定.
我在网上和一家贷款公司签约五万元的贷款.对方没有放款给我.而是让我先打6%（3000元）给对方账户说要先激活.我没有打.他却说我毁约让我给30%的违约金.现在要怎么才能解除这份合同.我们是传真签的合同.
一般员工主动解除合同的不给补偿，如果因为公司没有给员工交社保、没有及时足额支付工资或者损害员工合法利益等导致员工要求解除合同的需要补偿，否则只有公司主动要求员工离职的才有补偿我们拖欠5个月工资
你好，我在公司工作了十年了，现在合同要到期了，如果公司不再续签，我能获得公司的赔偿吗？求解答，谢谢。
我是一名物流点货人员！现在公司减员增效把我的工作量分给拉货的！公司借调我到仓库！我不同意！公司说要不然就辞职！他们也没办法给予赔偿！！！！！！我也不辞职也不签字！现在还在物流点货！可以吗！！公司会不会以我不同意公司的安排开除我！我该怎么样维护我的权益！谢谢各律师给意见和建议！谢谢！
权律师您好，我想咨询个问题 ， 我有给我父亲买一份人身意外保险，但是在签订 合同的时候我父亲的 行驶证过期了，当时保险公司也没问，我自己也不清楚，保险公司就承保了，我想问下，如果发生了意外，保险公司 会赔偿吗
59岁了，去上班第一天除了工伤，大脚趾掉了，八级伤残，公司没给上工伤意外保险，这个和公司解决问提的时候都要注意啥啊，
公司和 怀孕员工协议解除合同！合同是2015年1月31日到期。公司于2015年1月1日解散项目楼盘。现提前一月与员工协商解除合同公司补了遣散费和十个月怀孕期间的工资！但是产假3个月却不给补偿！这合理吗？？？？？(公司说产假期间已经不是公司员工！不予补偿)
我的公司之前在市内，因为一些原因现在搬到岛外，但还是归本市管辖，如果我们不去会有补偿吗？
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