就是2015年 我们公司依据08版劳动法 ，让我们签订了劳动合同， 今年2017年初 ，公司解雇了我，终止了劳动合同，按合同会补偿我一个月的工资， 可是根据2016年劳动法，会按工作年限进行补偿，我公司干了5年了，突然要解雇， 我不知道该怎么办， 怎么赔偿我，
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