本人于2015年由于公司效益不好，被辞退，公司项目领导书面承诺在2015年结算2014年一次性奖金时候发放，按公司下发的文件执行。现在文件下来了， 2014年奖金只针对2015年在岗的员工，按这个说法，我是拿不到2014年的一次性奖金了。请问我能通过劳动仲裁获得我2014年的一次性奖金吗
发表于 2015-10-29 15:05
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